Presentación del Enfoque Humanista

El enfoque humanista en la administración moderna representa un cambio de paradigma, centrándose en las personas como el recurso más valioso de las organizaciones. Frente a los modelos clásicos que priorizaban la eficiencia y la estructura, este enfoque destaca la motivación, el bienestar emocional y el desarrollo personal de los trabajadores. Con raíces en teorías como las de Elton Mayo y la Escuela de las Relaciones Humanas, el humanismo en la administración busca crear entornos laborales más inclusivos, colaborativos y productivos, donde las personas se sientan valoradas y escuchadas.

CUESTIONARIO